面试流程：笔试--HR--技术主管--部门经理/总监
笔试题目：一般是2份试题，一份是IQ题，另外一份是测试理论技术相关的项目。
面试经历：08年的时候去过一次，当时只有1年的经验，在部门经理面试的时候答的不好，给BS了。10年的时候再次面试，面试通过，拿到offer。
面试体会：
1.HR面试主要是了解前公司的情况及薪酬体系，并谈一些个人工作经历，比如工作中印象最深的一件事以及为 什么离职等。
2.技术主管和部门经理面试主要是根据笔试成绩问一些简历相关的东西，只要简历真实，一般没什么问题。
3.3面中最常问的问题：1.为什么离职？2.为什么选择UCWEB？3.你觉得你的优势在什么地方？4.你自己的职业规划是怎么样的。
4.总体来说UC的面试流程还是蛮快的，一般4面都是一个下午就搞定，offer的话也基本会在2-3天内确认email给出。
面试题目：
1.在IQ题目中有：1.猴子偷桃问题，计算，需要时间；2.看图找出正五角星；3.蜗牛几天能爬出洞口；大部分IQ题网上都是能找到的，但一般IQ题每次面试不会一样。
2.在测试方面的题目有：1.测试基础知识；2.linux命令；3.情景题（你发现一个BUG，研发说不是，而你的上级主管刚好出差又联系不上，你如何解决？）；4.测试设计题
综合2次笔试题目发现，我的2次笔试题测试方面的题目基本一样，而且51testing上也有一份共享的笔试题，大部分都是原题，有点疑惑UC是不是只有1套笔试题:)。
笔试题目转载自：51testing
一、综合测试
1、有7克和2克的砝码各一个，天平一个，用拿三次物品的方法把140克盐分成50克和90克。
2、当一个小婴儿在熟睡时，你不小心把它弄醒了，你认为小孩子会（）。
a、会哭出来 b、会笑出来
3、有3男2女共餐，假如你是3男之一，你的梦中情人是2女之一，你们两个坐在一起吃饭的概率是多少？
4、足球踢到最后不分上下，则要点球，11个足球员选5个参与点球，假设顺序是固定的，问一共有多少种方案？
5、某个项目还没完成，你需要另一个部门为你采集重要的信息，但另一部门认为采集信息并不是他们的责任，你的直接上级已经上了飞机起飞，要4个小时后才到达目的地，你会怎样解决这个问题？
6、用1-9九个数字填九宫格，使横竖斜相加之和都等于15。
7、数字规律问题
8、图形规律推断
二、有关Linux命令
1、解压a.tar.gz的命令是什么？
2、监视a.log的最新LOG的命令是什么？
3、查看目录下所有.log后缀的文件的命令是什么？
4、查看日志内容不包含“Hello”的内容的命令是什么？
5、VIM复制光标当前行的命令是什么？
6、查看进程（端口、SOCKET状态）的命令是什么？
7、编辑crontab
8、常见目录和文件链接符的命令是什么？
三、访问[url]www.baidu.com和www.google.cn[/url]这两个网页响应时间的比较测试，设计测试方法，响应时间的多少与网页的内容多少无关。
四、编程：{2,4,2,6,5} 输出这些数的所有全排列。
五、写出你使用过的工具，并谈谈他们的优缺点。
六、进程和线程有何区别？当一个程序在windowsXP或者在Linux系统下运行很慢时，可能的原因是什么？
七、网页访问很慢的可能原因有哪些？
八、写出web浏览器和web服务器的交互过程？
九、访问网页返回500代表什么？返回302代表什么？
十、ISO模型一共有多少层？你怎样理解TCP和IP协议？
十一、字符集（Charset）和Encode有何区别？
要考这么多的呀。。。
