杨惠花  2010-10-14

刚进去的少林寺的和尚，每天砍柴挑水，做课，但是高僧就是这样炼成的

王瑛琨  2010-10-14

业务流程也仅限于本公司内部软件，如果换工作的话还是不了解，要重新开始，虽然没有前途，但是我觉得大量的功能测试还是能锻炼出自己的测试思维的，这个是比较重要的。任何事情都没有绝对，更没有绝对纯粹的功能测试。

凌莉  2010-10-14

好像本公司的功能测试人缘就是做些文档方面的工作，我才刚进公司，需要些什么知识来充实自己，让自己尽快融入工作，学的更多呢？

方平  2010-10-14

刚毕业现在也是在做功能测试，现在闲闲的，在看C语言，不知道能达到什么水平。将来做什么也还是未知数，测试能养活未来的家吗。。。。。。。

丁宏达  2010-10-14

杨惠花: 刚进去的少林寺的和尚，每天砍柴挑水，做课，但是高僧就是这样炼成的

戴华荣  2010-10-14

黑盒测试最简单也最难

熊志男  2010-10-14

还是要有个主要方向，纯粹功能测试也行，但是也要学习些别的知识，不然招聘的单位都恨不得你 黑盒 白盒 自动化 性能 数据库 操作系统 英文 管理 样样精通，自己专于一个方向，但是别的也要懂，现实啊

杨森  2010-10-15

我觉得一样没问题 只是要找对合适的公司 像是楼上说的有些公司恨不得你全能

孙明星  2010-10-15

请问，你指的纯粹的功能测试，是什么意思？
以下是我的看法：
1、首先你说的优点我全同意
另外那。我觉得别把你说的纯粹的功能测试理解的那么纯粹。许多技术可以提高功能测试的质量和速度，许多技术可以把原本纯粹的功能测试无法涉及的被测部分也测试起来。在以更快更好更全面的做功能测试为目标的努力过程中，可以左突右闪的走出一条新的技术道路，也可以走出管理道路，或者往产品方面发展。

杨惠花  2010-10-15

张瑞刚  2010-10-15

erp、通讯、金融行业知识了解多了，比单纯的技术测试有前途

李超  2010-10-16

你提到的三点，都是对测试的基本要求，如果你换个环境，或许就适应不过来了，你真正应该掌握的是一门能在任何环境下都能用到的技能，这才是生存之道。如果你一直局限在这里，那你将停滞不前，很快就会被新人替代。
有人提到少林寺，我想到了张君宝，刚入门的时候师傅就让人挑水劈材，这些只是为他打下基础，如果他只会一味的挑水劈材，而没有任何感悟，那一代宗师张三丰也就不存在了.

吴丽华  2010-10-21

杨惠花: 刚进去的少林寺的和尚，每天砍柴挑水，做课，但是高僧就是这样炼成的

吴丽华  2010-10-21

吴丽华  2010-10-21

吴丽华  2010-10-21

吴丽华  2010-10-21

吴丽华  2010-10-21

吴丽华  2010-10-21

方平  2010-10-21

测试一般能达到多少的工资？这个我不是太懂怕几年下来还是老样子

吴丽华  2010-10-21

吴丽华  2010-10-21

吴丽华  2010-10-21

吴丽华  2010-10-21

方平  2010-10-21

功能测试也能有6K~1W的那还行吧，有可能以后可能想转白盒看看。

凌莉  2010-10-21

吴丽华  2010-10-22

吴丽华  2010-10-22

凌莉: 已经看晕了，测试的理论说多不多，看起来要命，大概差不多，就是这些东西只有经过实际应用才真正的有用，以前学数学就是，经常用那些三角形的概念，不用背都写的出理论

方平  2010-10-22

什么公司才算的上大公司，一般哪些公司开的价钱高些啊

吴丽华  2010-10-26

具体也没有一个明确的标准。不过，可以针对公司的规模（人数）大概评估一下。个人认为500人以上的都算大公司了。其中，测试至少占1/4。
在某些领域行业比较出名的，薪资都会比较好，可以上网找找。