各位朋友有没有在外包公司上班的，最近面试了几家外包公司，不知道外包公司到底好不好呢？
大家给点意见
苗志伟 2010-04-28
深圳大的外包就那么几家啊 ，小的成堆 
做外包有那么几个好处（当然指比较正规的）：
1、入门门槛低，即使没有经验也比较好应聘，但相应的薪水不高。
2、流程很正规，可学到很多东西。
3、如果有经验的，进去后待遇比较高，尤其是人力外包，只要搞定客户，薪水可以谈很高。
4、一般对员工都会有一些小恩小惠，用来笼络人心。
5、公司一般安分守法，里面一般都很和谐。
不足的地方也很多：
1、工作内容不稳定，根据项目和公司的实力，很有可能在项目结束后被炒。
2、没有归属感，有的被人力外包走了，相当于两层剥削；即使在公司总部，也是饱一顿饿一顿。
3、没有核心竞争力，留不住人才，学不到很深入的东西。
如果是刚开始工作，进入外包公司做两年没问题；如果已经有工作经验了，尽量别进外包公司，前景不太好 。
龙程 2010-04-28
苗志伟: 深圳大的外包就那么几家啊 ，小的成堆
做外包有那么几个好处（当然指比较正规的）：
1、入门门槛低，即使没有经验也比较好应聘，但相应的薪水不高。
2、流程很正规，可
做外包有那么几个好处（当然指比较正规的）：
1、入门门槛低，即使没有经验也比较好应聘，但相应的薪水不高。
2、流程很正规，可
非常感谢你的意见，我工作有两年了，有两年经验，不过总感觉好像学到的东西不多，最近离职想换个工作。像深圳这边外包公司挺多的，打电话过来的都是外包，也挺郁闷的。
苗志伟 2010-04-28
如果只想赚钱，外包公司合适；
如果想在深圳有长远发展，还是远离外包。。。
刘俊 2010-04-28
哎呀，我们公司好像也是外包，不过据说是总公司的开发部门，总公司主要是市场部
程婷 2010-04-28
yes
龙程 2010-04-28
刘俊: 哎呀，我们公司好像也是外包，不过据说是总公司的开发部门，总公司主要是市场部
你们是哪个公司？
宾晟 2010-04-28
苗志伟: 深圳大的外包就那么几家啊 ，小的成堆
做外包有那么几个好处（当然指比较正规的）：
1、入门门槛低，即使没有经验也比较好应聘，但相应的薪水不高。
2、流程很正规，可
Up 做外包有那么几个好处（当然指比较正规的）：
1、入门门槛低，即使没有经验也比较好应聘，但相应的薪水不高。
2、流程很正规，可
汪坤 2010-04-28
外包如果去大公司，很学东西的，测试流程，测试用例的设计，很有独到之处。
杨阳 2010-04-28
学习了解了。
孙明 2010-04-28
我感觉接外活，就是外包。呵呵
陈静 2010-04-28
我也是外包公司的。。如果你是进入外包公司的员工，那还行。。如果你是被外包到其他公司直接做项目，那样比较不稳定。。不过工资比较高。。呵呵。。
据说外包接触不到公司的核心技术。。
王艺 2010-04-29
苗志伟: 如果只想赚钱，外包公司合适；
如果想在深圳有长远发展，还是远离外包。。。
你不说外包公司薪水低的么？怎么又赚钱了
如果想在深圳有长远发展，还是远离外包。。。
苗志伟 2010-04-29
王艺: 你不说外包公司薪水低的么？怎么又赚钱了
没有经验进入外包公司，就是被压榨的，薪水会被压得很低；如果有经验，可以取应聘TL或者资深职位，尤其是做为人力资源外包，需要有一些比较资深的人带队，否则怎么立门面呀？
话又说回来了，资深人士一般也不会在外包公司那种不稳定的地方做很久，所以外包公司普遍人员流转很快，不稳定，没有归属感。
王艺 2010-04-29
苗志伟: 没有经验进入外包公司，就是被压榨的，薪水会被压得很低；
如果有经验，可以取应聘TL或者资深职位，尤其是做为人力资源外包，需要有一些比较资深的人带队，否则怎么立门面呀？
哦~这样啊~一年前知道有外包这种公司，也不过是两三个月前才突然明白这种公司是干吗的
如果有经验，可以取应聘TL或者资深职位，尤其是做为人力资源外包，需要有一些比较资深的人带队，否则怎么立门面呀？
左奇 2010-04-29
没人要啊···今天辅导员刚开完会~要我们赶紧签协议~郁闷啊，不想签也得找地方盖个章··
苗志伟 2010-04-29
左奇: 没人要啊···今天辅导员刚开完会~要我们赶紧签协议~郁闷啊，不想签也得找地方盖个章··
签个球啊，不签也能毕业；签协议只是学校用来统计毕业工作情况的。
郝立金 2010-04-29
苗志伟: 签个球啊，不签也能毕业；签协议只是学校用来统计毕业工作情况的。
可是每个学校都有毕业就业指标的啊，指导员就知道签协议的数量
左奇 2010-04-30
学校就是要作假，这不上面马上就要检查了，学校不给我们想办法扩大就业~这就是就业率一直这么高但还是这么多人没有工作的原因
夏庆京 2010-04-30
能不去就不去
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