该怎么选?-工作篇

2016-12-02  思雨 

      5年前进入现在这家公司,我是奔着英文环境来的。

      公司现状:Global项目越来越少,Local项目越来越多(外派至客户处工作)。公司本月要搬去新建的新园区(由于距离问题,离职率剧增)。

      我终于决定鼓起勇气去找新工作(5年前来现在公司的面试是我仅有的一次面试经验)。

      如今,我面临三个选择:

1. 去美国onsite

      说起US的onsite,4年前申请H1在最后关头,我休了长假。13年回来继续申请,10月底申请成功,没有去面签。后来因为各种原因,打消了去onsite的念头。

      今年8月底,我还没面签的H1过期了。过期不要紧,可以extension。

      公司开始安排onsite interview(DWT),全是在印度的那伙人电面。据公司TM说最近几年onsite的机会只有原来的20%,而且机会一般都给印度人。机会渺茫,我也不报啥希望。让我面,就按计划面呗。

      上个月拿到offer当天,我提了离职(我不打算搬去新园区,我真的怕甲醛啊,啊,啊)。就在我提了离职第二天我的onsite二面被selected了。这意味着接下来要拿到具体的client name,这时能去成的几率是99%(根据具体项目会不会延期,还有没有客户面试等)。在DM的说服下,不得已我拒了offer,前天第三面(Sempra account的PM)也通过了。昨天第四面(Sempra的TTL)今天给出的feedback是我没有report testing experience。

       至此,就像负责onsite interview的Hiran很生气地说的那样:So stupid! So so so so bad! They just want to reject!

       我不想再等下一个account的结果了!


2. 外派去人广一家外企

       人广这家在距离上远一些,上班要比平时多半小时,而且以后要结束我纯拼车的日子转而挤地铁了!公司做金融产品的,主要客户在英国。是外派,派,派......


3. 继续留在现在的公司

      去新园区吸毒,毒,毒!


ps:前天猎头说愿意等我2周,是否还考虑入职,毕竟工资这块是个不错的跳板。

   

人说:舍得,舍得。我就是不舍不得!

刚刚用SWOT分析了下,我可能会选新公司。

Analysis USOnsite NewCompany NewOffice
S 1. Learn more, earn more
2. DWT improvement
2. Oral English improve
3. Self care improve
4. Self confidence improve
1. English working environment
2. Financial area
3. Salary improved
1. Flexible working hour
2. Not busy
W 1. Distance issue
2. Not able to take care of family
1.Vendor
2. Manual Testing
1. Low salary
2. Bad air
3. Long distance
O May bring family together May change to Direct hire May have onsite opportunity
T Project lost/delayed, Visa stamping failed Unstable as only signed for 6 months 1. Project uncertain
2. No competitive in market
107°|1049 人阅读|3 条评论

思雨  2016-12-02

我必须要先吐槽下:这个发文编辑真的很难用,功能都是摆设吗?图片上传不了,表格自动清除格式!!!


小窝  2016-12-05

@思雨 前两天有bug 我们在处理 现在可以了


思雨  2016-12-06

好吧,多谢小窝关注。

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