作为一名女性，你是否曾被人告知——你适合做老师、做文员，适合学艺术…
但很少有人会对一名女性说：你适合从事IT科技相关的工作。
科技无偏见——这是ThoughtWorks一直坚信的观点，IT领域的女性绝不是人们口中“奇怪的存在”。
即使在目前仍以男性为主导的科技领域中，也从不缺乏优秀女性科技工作者的事迹，只是尚未被发掘出来而已。
在这个特别的日子里，诚挚的邀请所有女性科技工作者们参与本次的特别活动——【美丽科技工作者养成记】故事征集。
不管你是一名刚入“坑”不久的职场新人，还是一名新晋母亲，又或是驰骋职场好几年的“老司机”，请慷慨的写下自己的故事。
本次征集话题不限——只要是你作为一名女性科技工作者的故事经历，只要你愿意，都请点击文末阅读原文直接提交你的故事。
3月27日我们会把收集到的故事整理并发布在公众号上，每一位用心参与活动的朋友将有机会获得由ThoughtWorks提供的精（神）美（秘）大奖！
ThoughtWorks力压Google、Facebook，重磅当选2016全球最佳女性科技人员雇主。
你好奇作为一名女性在ThoughtWorks工作是什么样的体验吗？
我们挑选了部分ThoughtWorker的故事，希望能够给你启发。
【女性ThoughtWorker二三事】
Rebecca Parsons——ThoughtWorks全球CTO
“1999年，从我还没从大学毕业的时候，就加入ThoughtWorks做软件开发工程师。也是从那时起，我开始了全球飞行的工作，从软件架构到改善发展中国家的医疗卫生，各种挑战铺面而来。
作为CTO，我的职责之一就是带领整个公司的技术精英设计技术雷达。我们骄傲，用技术雷达影响了全世界数千家公司的技术战略。
Wang Ni
“当作为一个计算机科学与技术专业的学生毕业的时候，我对自己的未来十分迷茫，因为我周围的大多数人都对我说：做一名女程序员意味着选择了开启生命的困难模式。
但是在ThoughtWorks工作却改变了我的想法，靠自己的双手创造出有价值的产品、并对技术和追求社会公正充满激情；在这里，我见过并且合作过许多杰出的女性科技工作者；那一刻我才明白原来之前我所有的疑惑都来自对IT人员在做什么以及他们如何工作的误解。
当我开始参与到培育校园女生的项目中后，我努力消除这些女生的误解并鼓励她们留在IT行业成为我们当中的一员。 ”
Zhuo Xianjing
“作为一个开发人员我已工作多年，我喜欢写代码也喜欢在不同的技术堆栈工作。我享受当用科技的力量帮助客户实现他们愿景时所带来的喜悦。
自从我加入ThoughtWorks，我在不同的项目上曾担任过开发人员、项目组长、技术总监职位，通过提供有效的软件解决方案来重塑客户的想法。”
Xia Jie Jessi
“2005年我加入ThoughtWorks中国区的时候，它只是一个拥有6个人创业小团队。
现在，中国区已经发展壮大有900人。从公司运营到软件交付，我在不断鞭策自己学习和转型，无数次变着法儿的逼自己走出舒适区，勇敢向前一步之后，我进入了新的舞台，担任新加坡分公司的总经理。”
Balvinder Khurana
“职场母亲的身份，这让我在挑战面前，曾变得犹豫不前。
当我被提升为大型项目的技术领导者的时候，我曾经纠结过我是否真的能胜任它，但是我心中有期待，因为我想要学更多。我感谢ThoughtWorks，这里的每一个人都关注的是成长和学习，他们不互相责备，让我觉得这里是成长最安全的地方。”
以上ThoughtWorkers的故事是否有鼓励到你？你愿意分享出你的故事吗？
或许你的感受也正是其他女性科技工作者目前所拥有的；
你的经历会激励某位处于徘徊阶段的女性科技工作者，甚至改变她、她们想要放弃从事这一领域的念头；
甚至，你的故事能小范围改变身边人对女性科技工作者的看法。
大胆说出你的故事吧～
最后，再次祝最可爱的女性科技工作者们节日快乐！
请记住： We are Technologists, Not Female Technologists.
做自己的英雄，衡量的标准是你所做的工作而不是你的性别。
