原来带我们的老大跳槽了，现在新接手的老大不重视测试。而且跟我现在的测试leader很
合不来。现在项目组也没什么活干了，公司好象把重点放在开发的外包上，我们测试被边缘
化了。
王恩建 2010-06-02
走一个中层比走一个普通员工影响来的大，楼主要习惯这种状况。理性点看，就是一个工作而已。
菜菜 2010-06-02
这种事情常发生，如果觉得对自己影响很大，不如考虑考虑找个新工作吧
李维敏 2010-06-02
趁着这个空当，提升自我吧
吴笛 2010-06-03
虽说，重视测试说了很多年，测试培训的广告也吹的很没边儿。但在国内还是有很多公司不重视测试的。
现在与我们合作做项目的另一个公司没有测试。去年底被我们公司收购的150多人的公司也没有测试，我很可能有幸成为第一个测试吧
李星星 2010-06-03
考虑换个新的吧
甘隆琴 2010-06-03
很正常，唉。。。凑合着吧
文珠 2010-06-03
趁机跳槽吧，换一个新环境对你的挑战和进步对一个在不重视自己的岗位上呆着摸索对自己的发展来说要来的重要的多。
石音 2010-06-03
王恩建: 走一个中层比走一个普通员工影响来的大，楼主要习惯这种状况。理性点看，就是一个工作而已。
深有同感，我们部门都换了3次领导了，一个是做底层的，一个是做硬件的，一个是做PC软件的；每个人的理念和做事方式都不一样，真是苦了我们啊。
吴笛 2010-06-03
石音: 深有同感，我们部门都换了3次领导了，一个是做底层的，一个是做硬件的，一个是做PC软件的；每个人的理念和做事方式都不一样，真是苦了我们啊。
我这也是一样了。第一个，温和；
第二个，滑头；
目前这个，闷。
付民 2010-06-03
能理解你的心情，没办法。只能忍着。
袁帅 2010-06-07
辞了，换新的工作。
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