【自动化测试面试题】你以为你都会,面试却挂掉了

2020-12-16  测试杰克 

如果是你,你会怎么回答?

面试这件事吧!90%的打工人还循环在投简历-初试-不合格的怪圈里,几个月都拿不到Offer,而有的人就像得到上天的眷顾一样,已经手握字节、京东、阿里等多家名企Offer,迈入年薪30W+的高薪生活。

招聘黄金季,大厂每月都要吸纳几十名几十名软件测试工程师,普通人来说,那可是几十张通往财务自由的船票。经验要求一般3年起,但很多3年经验的测试工程师,却在一面就挂得很惨。

软件测试3年的“坎”,究竟是什么?耐心看完,一定对你有所帮助!

技术岗,不是靠工作年限吃饭的岗位,3年经验是一个幌子。

我整理过一份详细的大厂岗位需求表,很多20K以上的软件测试岗位,基本都要求具备自动化测试的相关经验,老练的面试官知道,对于一个高级的软件测试工程师而言,如果对自动化测试有全面而深入的了解,那说明技术功底足够扎实。


所以,自动化测试也是高薪大厂面试的必考项。

面试中不管是与HR斗智斗勇,还是与测试总监单面对决,任何一个小环节出了问题,你都与最后的Offer无缘!

而测试人员面试,不论技术面、还是HR面都是可以通过充分准备和演练大幅提升通过率的!科学的准备,通过率能提高到90%以上,但是当局者迷……

1.例如三种等待时间的区别和场景应用?

2.之前项目做过自动化测试吗?如何推进的?

3.RF框架用过吗?关键字驱动的原理?如何开发系统关键字?

4.Selenium的底层核心原理是什么?有没有做过二次封装?

5.requests中的Session会话管理的作用是什么?

6.Unittest/Pytest有什么区别?

7.谈谈你对自动化分层思想的理解?

8.自动化用例在什么环境下运行,如何批量运行?

9.有没有独立搭建过自动化测试框架?

10.测试开发在企业中具体是做什么的?

30道常见的软件测试工程师面试题讲解视频,不看绝对后悔!(自动化测试面试题专栏)

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机会永远是留个有准备的人的!

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