新人培训计划

2011-06-25 杜芳亚

最近部门人员一直紧缺，好不容易招来一小姑娘，刚毕业，对于测试方面的知识那就是一张白纸，嘛都不知道，但贵在肯学，而且学习能力还挺强的。应该是个可塑的好苗子，想使其快速的成长起来培训是不可缺少的，暂按测试流程列一下培训目录：

1、测试总体描述，使其对测试有个总体的了解

2、熟悉测试管理工具

3、需求分析

4、测试方法

5、测试用例的编写

6、BUG填写与跟踪

7、测试报告的书写

293°/2832 人阅读/10 条评论发表评论

邓智群 2011-06-26

是的，新人只要肯学就行，就怕不学

徐磊 2011-06-26

还要让她想学

熊志男 2011-06-27

现在招人也不容易啊

崔行龙 2011-06-27

如果工作不是忙得不可开交了
多多鼓励新人
“仔细思考大胆假设勇于提问”

赖振伦 2011-06-27

唉，就怕培训的新人走，好伤心呀～～

吴卓扬 2011-06-27

MM啊，我们部门全是爷们，连mm都不招一个~~

赵祥方 2011-06-27

培训新人，最怕的是：心高气傲，眼高手低；

关敏 2011-06-28

付民 2011-06-28

从基本的流程，基础的方法，简单的使用工具等培训起，新人从接触简单的基础知识起，会学的更快....因为有了“测试思想”..........

小窝 2011-06-29

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