(转)测试人员的核心价值之一:测试的sense、测试用例的设计

2012-03-16  白云 

国外,资深的软件测试人员大多是手动测试,他们厉害之处在于测试用例的设计,但在国内,很多测试人都把自动化测试当成很厉害的资本,为什么?
点自己的不成熟看法。 将自动化测试当成很了不起的资本,源于国内对Coding的崇拜,譬如一个Dev跟一个QA放在一起,大家的第一直观印象就是——前者的技术能力比较强。 
际上,这个问题分两面看:
1. 自动化测试能力是不是资本?
是, 当然是。测试自动化是软件测试的大方向。作为其核心组件的自动化测试的引入将QA从繁重的重复劳动中解放出来,完成靠人力难以组织的测试,优化测试资源, 提高测试效率。优秀的自动化测试框架、完备的自动化测试脚本集、丰富的自动化测试工具将使得测试的效率倍增,对产品质量保证起到积极作用。一个有自动化测试脚本、框架、工具开发能力的QA,更有竞争力是一件无可厚非的事情。 从招聘方的角度看,就如同两台配置差不多的笔记本,一台多出俩USB口并有一个HDMI,当然会优先选了,虽然他也不一定用得到。
2. 自动化测试人员一定强于手工测试人员?
不 一定。我接触过的自动化测试的QA大致有两种:其一,专职automation,他们从进公司开始就定位为自动化测试人员,有的公司的automation team甚至都不隶属于测试团队,他们从进公司开始就几乎只接触脚本和工具,自动化的需求对于他们就等于一个开发需求。这类的测试人员对产品本身了解并不 多,且不深。更倾向于一个开发人员的工作方式。其二,既做手工,也写过一些自动化脚本。这一类人实际上仍然算是手工测试人员,但会小范围参与到一些简单脚 本开发,多数是在已有的测试框架上进行的搭积木的工作,缺乏创新空间。对于这两类QA,前者因为很大程度上仍工作在一个Dev的模式下,可能存在的缺陷主要在测试的方法、感觉和思维方面,后者则完全可以作为一个手工测试人员去做横向比较。国内自动化测试的现状,使得投放入市场的自动化测试人员以第二种类型的居多,且目前国内普遍的测试情况仍然是手工测试比例为重,所以如果招聘方简单地用是否做过自动化测试来过滤人才的话,也许会错过真正适合职位的测试人才。而测试人员如果单纯为博取一个名头而局限于第二种状态的话,对自身真正的自动化测试能力的提高也没有太多好处。

于手工测试顺便说点,必须肯定手工测试对于一个测试人员成长的重要性,参与手工测试可以了解架构、熟悉产品、培养测试的感觉。测试感觉和思维,说起来貌似很浮云, 但从事过测试的人应该很清楚,同样的一个测试任务,交给一个具有良好的测试感觉、思维缜密的人和交给一个把测试当成体力劳动的人会有什么样的产出差异。手工测试不应该只被等同为手工执行测试,其更重要的部分应该是测试的架构和用例设计。所有的测试执行都是以测试用例为基础,测试用例设计的好坏,对测试效率、测试覆盖率、defect发现几率产生直接影响。测试用例设计中会用到很多方法去优化和评估,涉及到离散数学、概率等领域知识的应用,是个挺值得下功夫的领域,对于一个手工测试人员的自我增值也是有帮助的。

----------------华丽丽的分割线。。我脚着吧。。有些评论也挺好的。。分享给大家看看哈。。-----------------

A君:对于企业应用,抛开性能因素,测试的重点还是复杂的业务逻辑,测试工具就像把剑,关键还要看是谁在舞,怎么舞。怎么舞是怎么设计测试用例,谁在舞就是谁设计用例。

Jack君:
手工测试还是自动化测试只是测试执行的手段。 但一切测试活动和测试质量的源头都是从测试分析设计开始, 任何行业的分析设计都依赖人脑+辅助工具, 所以我们也许应该说是人脑测试还是自动化测试更具准确性。 怎么训练测试的脑袋而不是手。

十三丘人君:
很多人的成长方向是会根据市场的招聘条件而转换的。

Seal君:测试人员的核心价值在于知道一些开发人员不知道的东西,但开发人员为什么不知道呢?

季哥来自淘宝回Seal君:多种原因吧,一个是术业有专攻;另外一个叫职业惯性;还有一个叫探索思维的转变。

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转自:http://www.zhihu.com/question/19721142
532°/5304 人阅读/2 条评论 发表评论

熊志男  2012-03-16

自动化测试应该从测试中分离出去,专门为测试服务,开发测试工具等,谷歌等公司貌似就是这样的吧。这就是所谓的“测试开发工程师”。
而专业的测试工程师则不要把主要经历放在提高coding能力上,而是分析、设计。


杨森  2012-03-21

熊志男: 自动化测试应该从测试中分离出去,专门为测试服务,开发测试工具等,谷歌等公司貌似就是这样的吧。这就是所谓的“测试开发工程师”。
而专业的测试工程师则不要把主要
在这里找到测试开发工程师的概念了。


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