外包公司人事给你谈的时候都是说长期项目，可是一到客户那面试的时候就只有几个月或最长一年多的时间，还有当你再派到另一家公司的时候，是不是客户方还要进行面试呢，有知道外包公司大概是什么情况的吗，给点建议啊，谢谢了！
杨森 2012-03-19
各种公司，客户不同，情况也不同啊。如果你去客户公司，客户面试应该得有吧。海辉外派去花旗的员工涨工资情况，要看花旗是否同意给员工升级，碰到好的领导很重要 。
芦晶 2012-03-19
做什么外包啊？
杨明哲 2012-03-20
像博彥外派到NEC中国研究院呢，有了解吗？
杨明哲 2012-03-20
杨森: 各种公司，客户不同，情况也不同啊。如果你去客户公司，客户面试应该得有吧。海辉外派去花旗的员工涨工资情况，要看花旗是否同意给员工升级，碰到好的领导很重要 。
像博彥外派到NEC中国研究院呢，有了解吗？
杨明哲 2012-03-20
芦晶: 做什么外包啊？
像博彥外派到NEC中国研究院呢，有了解吗？
杨森 2012-03-20
不去客户那的外包公司 能好些吧
刘旸 2012-03-20
其实外包去其他公司那里也不错的,起码你可以接触到不错的团队,
如果你的进取心稍强一些,多了解多学习,相信会有一个不错的进步的.
毕竟自己的成长比暂时的收入调整要更有意义的多
杨明哲 2012-03-21
刘旸: 其实外包去其他公司那里也不错的,起码你可以接触到不错的团队,
如果你的进取心稍强一些,多了解多学习,相信会有一个不错的进步的.
毕竟自己的成长比暂时的收入调
嗯，确实是这样，那就看运气了，如果能遇到好的团队那就会学很多东西。薪资和能力是成正比的，能力达不到，去了外包试用期也过不了的.
如果你的进取心稍强一些,多了解多学习,相信会有一个不错的进步的.
毕竟自己的成长比暂时的收入调
李晶 2012-03-21
我的感触是去大公司做人力外包比项目外包要好点
请 登录 后发表评论
