l．软件测试的前途
软件测试在整个软件生命周期中是必不可少的重要一环，但是其在研发体系中的重要性要弱于软件开发和基础技术研究（如搜索引擎的搜索算法，图像的识别算法，统计分析模型等），要高于大多数外围工作（如安装部署、环境搭建等），很难拿高薪，工作强度适中。
全文请见我的新浪博客：http://blog.sina.com.cn/s/blog_571e1312010169x5.html
一不留神，毕业后在软件公司里已经工作七年多了。期间经历了民企、国企、美国硅谷小外企和大型外企，做过正规软件开发（团队规模10人以上，有产品经理、
项目经理、UI设计师、开发工程师、测试工程师、文档工程师，客户为Cisco，出过2个以上的版本，代码量在20万行以上），功能测试、性能测试、测试
自动化、测试辅助工具开发、国际化测试、本地化测试、兼容性测试、第三方测试、测试团队管理，对软件测试的理解也逐渐深入。特写下以下文字与大家分享。
l．软件测试的前途
l．软件测试的前途
小窝 2013-02-06
为什么不直接放全文呢
江鱼 2013-02-06
小窝: 为什么不直接放全文呢
是哈
王宏瑜 2013-02-19
你的文章我看了，感觉又是一个重技术论的人。虽然说的大部分是现状，但是这也是我一直很奇怪的，为什么现在整个行业的都重技术，而轻视业务。我周围做开发的人员，大部分都不懂业务，他可以跟你侃侃而谈他做的东西是用了什么什么新技术，但出现一些问题，却总是让客户来适应软件，我一直认为这不是长久之计。关于测试发展方向，对于懂业务的测试人员来说，完全可以做需求，或者UED。还有一个要说的就是做技术的人似乎外语能力大部分都不怎么好。不知道不懂业务，不懂外语能力的人为什么还那么得有自信未来不会被淘汰。
也许是我悲观，现在中国的人力成本越来越高，谁能担保有一天你还能在自己家干活，而不是背井离乡去别的国家。还有现在随着社会发展，慢慢各行各业的工资标准差距应该会越来越小，当以后洗盘子刷碗的人与做软件的赚得一样多，就如现在的日本，是否做技术的人还有自己高人一等的感觉呢，能否可以放下身段做他以前不屑做的测试工作？即使能放下身段来做，缺乏业务能力和外语能力的开发者们，是否能竞争过现有的测试人员呢？
我一直认为业务和外语才是未来发展的必备品，也奉劝那些一心在技术里面的人抽出些精力来弄弄别的，也在这里鼓励下仍在这个行业里面努力奋战的人。
江鱼 2013-03-09
王宏瑜: 你的文章我看了，感觉又是一个重技术论的人。虽然说的大部分是现状，但是这也是我一直很奇怪的，为什么现在整个行业的都重技术，而轻视业务。我周围做开发的人员，大部分都
想找到答案其实很简单，拿起电话打给猎头，问问能给测试工程师/测试经理 提供高薪的职位和公司都有哪些具体要求。什么重要不是我们自己决定的，是市场需求决定的。
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