个人和社会的价值观无人评判，只有公司会凭借价值观来评定一个人的工作成果，工资、奖金、晋升，无一例外。
试问有着北京精神的北京，谁来评价谁做到了北京精神？
那么一个公司凭借主管一己之力就能够评定一个员工的价值观吗？
谁又能保证这种评价的真实、可靠、公平、公正？
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所以，我今天很不希望参与价值观的讨论，因为我所看到的那些价值观高分的人，完全没有做到价值观所要求的那些东西，堂而皇之的晋升，堂而皇之的高枕无忧生活。
而必须去参与的时候，我要把自己变成一个不诚信的人，从自我中脱离出来，变成一个超我的个体，来看待这一切，内心才能保持平和。
希望那些和我一样在价值观噩梦中的众人们能够早一点解脱出来！真正的做一个真诚、可靠、对社会有所贡献的人！
