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郑尔康 ID.3629
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    新员工转正不久,补丁版本项目组,由于项目比较紧张,人力缺乏,刚好我们team的产品刚刚顺利发布,所以我就被安排支援他们2个月. 补丁版本,由于市场部和客户催的紧,工作进度和强度绝对的不一般强.大家经常的加班,但是感觉还是做不完的工作.举个例子,最起码对于补丁版本,先不要说功能测试,软件的安装你最起码要测试一遍,这就需要很长时间.诶,再加上我们的产品卖的比较好,

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    时间过的很快,三个月的试用期很快就要过去,接下去要面临的是所有新员工最为头疼和恐惧的东西,新员工转正答辩.答辩成绩是打等级的,如果等级比较低的话,就需要二次答辩,如果还不行,那面临的就是无情的淘汰,所以对于刚毕业的学生,大多数心里的压力都比较大.    新员工的三个月期间,经过老师的细心教导和自己的勤奋,对产品和业务已经有了比较好

199°|1892 人阅读|0 人点赞|10 条评论


      05年大学毕业的时候,一心想去做开发的我,在成功应聘了XX公司的研发岗位后,心中激动了很久,因为个人对这份工作和公司还是比较满意的.       到公司报到后,在经过了一系列培训后,才得知自己是被分到XX产品的测试部门时,心里落差很大,说不出什么样的滋味.此时的我,并不知道测试是什么?测

173°|1713 人阅读|0 人点赞|2 条评论