软件测试人员的工作——真的是人们所认为的那样是一份低调地工作吗?

2014-04-18   出处: Software Testing Help  作/译者:Career in software Testing/紫晴

有时候,有些人决定做一个软件测试人员并不是特意选择的,尤其是在我们职业生涯的开始。

虽然成为一个成功的IT专业人员的愿望是强烈的,但我们是假设 “专业人员”是“开发人员”的同义词。尽管作为开发人员是伟大而具有巨大潜力的,但它不应该得出一个测试人员意味着它的反面这样的结论。

当一个测试机会展现在我们面前,我们的脑子里会有很多疑虑,我们常常会想这到底是不是正确的职业选择。

以下是在一些入门级IT专业人员脑中的误区:

误区# 1:没有工程知识的应用

误区# 2:学习的范围有限

误区# 3:不是依据测试人员最终的软件产品做信用

误区# 4:支付给开发人员的费用高于测试人员

 

没有一个是正确的。让我解释一下其中的原因。

 

误区# 1:没有工程知识的应用

·很多时候, 如果我们第一份工作的第一个项目是一个测试项目的话,我们(特别是计算机科学的毕业生)感到失望。这是因为,软件工程的课程不包括软件测试规程。所以,我们并没有准备接触除了主题开发,QA或对软件生产有用的网络以外的领域。人们很自然地觉得自己被骗了。

·然而,尽管对于测试人员要深入理解编程语言不是典型的或必需的,但这一趋势正在改变,测试人员如果有编程技巧是会受到高度重视的。我们可以发现,如果我们持续一段时间,同时努力学习所有有关QA领域,你会发现这是一个 “我们的耐心会得到回报” 的地方。

·有一样东西是有趣的,就是我们的测试人员会为不信任产品而付出代价。当然没有什么恶意的,我们的目的是在用户运用之前找到问题,——只有当我们最大限度地知道复杂的软件产品,才能达到目的。如果这不是应用程序的知识,那是什么呢?

·寻找软件缺点的下一步就需要深一层的钻研了。根本原因分析——这意味着我们不仅需要报告一个问题,我们需要从我们的经验应用知识来分析问题,找出问题的可能的原因。这是我们测试人员都应该实现的增值。

 

误区# 2:学习的范围有限

测试不是一个随意的活动。它需要大量的规划、策略、对技术的理解,时间管理和不明显的方面像理解软件的易用性,市场相关性、性能等。它的独特性在于测试人员可以从所有角度360度观看软件,因此专业领域知识,专业软件开发过程的最佳实践和技术的一些额外的领域,这些额外的领域都是我们需要有一个良好的控制。

不管在任何领域,不断学习是成功的关键。在测试领域也同样适用。我们可以选择前进走向性能、自动化、安全、数据库或其他测试方法技术在自然得多。或者说,在职业生涯中,我们从业务分析人员,技术作家成长起来,有时因为我们的过程,管理和业务方向等从项目经理开始。

我们职业描述的重要组成部分是与其他项目团队沟通,提出/促进各种会议和创建流程文档/报告等。这是一个口头交流的绝好机会,以写作和展示信息的形式的一种有效的方式。现在,谁能说没有更好的沟通?

 

误区# 3:不是依据测试人员最终的软件产品做信用

恰恰相反,测试团队的意见是最终决定一个产品能否上线的。在这种情况下我们可以扮演上帝。我们还应该要求更多吗? 

我们也有一个提出建议更改/改进来使产品更好的独特机会。这是因为,据我们的经验——“一个错过的要求/提高也是一个漏洞”。

事实上,业内人士对任何团队积极有助于软件产品是没有偏见。我们的努力终将被认可,而且认为他们将是琐碎的。

 

误区# 4:支付给开发人员的费用高于测试人员

不是真的。

所有的入门级的同事支付相同的(不管他们属于什么团队)。

当你的职位进一步升级,薪水则取决于很多因素——像你以前的工资,你在相关领域的经验,新职位的期望,新雇主的财务状况,当前市场需求等;而不是你工作的IT分支。

 

注意:不要忘记,需要有雄心和天赋。我们中的一些人想在某些领域擅长并有一定的目标。如果这些目标是软件测试以外的领域,我们不想让他们进入测试领域。我们祝愿你得到最好的追求。

 

我们希望上述误区澄清可以使那些已经意外或者不可避免地进入测试领域的人消除疑虑。这确实不是一个死胡同,相反它可以转向一个光明的未来。事实上,这可能是其中的一个值得你感激的事情。

【英文原文:http://www.softwaretestinghelp.com/is-software-testers-job-really-low-profile-job/

{测试窝原创译文,作者:紫晴}


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