有新人来了！

2010-06-29 吴小香

今天部门来了位美女，我不知是喜是忧呀！

喜得是有美女来了，刚好可以做伴，平时部门都是男同事，女同事太少了；

忧的是她是做web开发1年的，来面试开发没有过关，领导干脆让她来做测试，她自己愿意就来了，领导让我带她，我真不知道该如何让她开始工作（今天一天就让她对着我们的操作手册在操作软件），对人家是好事情还是坏事情呢？

我们部门的流程很乱，对开发和测试都是很不利，但是一直都这样下来了，领导还是继续这样乱着，哎……我们都是在想着趁机找好工作走人呢，现在这位年轻的美女来了，让我自己老感觉害人家了。该怎么办呢？

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沈志城 2010-06-29

流程这东西都是总结出来的以前没有的东西可以去学习别人的或者自己摸索出适合自己的出来不是说部门的流程那可能很麻烦可以从小的做起比如培训方面等而且可以不断去完善当以后再进新人的时候就有了规范至少即使在业务上学不到东西也能学学管理嘛^_^

吴小香 2010-06-30

沈志城: 流程这东西都是总结出来的以前没有的东西可以去学习别人的或者自己摸索出适合自己的出来不是说部门的流程那可能很麻烦可以从小的做起比如培训方面等而且

恩，我也觉得是个好机会多学习管理。希望能一切顺利，新人也能够顺利转正！

刘精 2010-06-30

美女好啊，赏心悦目

田庆希 2010-06-30

一边学习一边总结如果能够为公司制定一套测试的流程出来会学到很多东西的

袁永云 2010-06-30

好与不好都是她自己选择的，赖不到你

刘志强 2010-06-30

不想害人家就打包邮寄给我。。。

王宇 2010-07-01

听天命尽人事

王俊虎 2010-07-01

首先是公司规范，其次是部门规范，再次是实际测试系统相关文档的阅读，最后是实际系统的测试任务。中间夹杂着你的讲解，仅此而已。

王俊虎 2010-07-01

首先是公司规范，其次是部门规范，再次是实际测试系统相关文档的阅读，最后是实际系统的测试任务。中间夹杂着你的讲解，仅此而已。

吴小香 2010-07-01

王俊虎: 首先是公司规范，其次是部门规范，再次是实际测试系统相关文档的阅读，最后是实际系统的测试任务。中间夹杂着你的讲解，仅此而已。

谢谢，我们公司软件部成立年头不多，刚赶上这2年迅速扩大，所以从公司来讲没有规范而言的，一直很乱。就部门来讲，我自己感觉都很不想继续，等学一些东东充实后，我随时有可能跳槽，测试就更没有相关文档了。我就给了新人一本我们的一个用户操作手册，然后给了几个关于测试基础的电子文档，让她这2个月学习，因为没有一点点测试基础，我能考虑到得就这样了。

王俊虎 2010-07-05

吴小香: 谢谢，我们公司软件部成立年头不多，刚赶上这2年迅速扩大，所以从公司来讲没有规范而言的，一直很乱。就部门来讲，我自己感觉都很不想继续，等学一些东东充实后，我随时有可能

两个月的时间太长了点，其实公司不是学校，应该具备短时间上手的能力，现在好多的公司都不重视文档，其实可以从自己做起，把自己认为需要的，必要的文档一点点的整理总结出来，慢慢的影响到自己的组员也是很好的事情。

吴小香 2010-07-06

王俊虎: 两个月的时间太长了点，其实公司不是学校，应该具备短时间上手的能力，现在好多的公司都不重视文档，其实可以从自己做起，把自己认为需要的，必要的文档一点点的整理总结出来

恩，谢谢！

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