最近忙于招聘，期间基本每次都会问及应聘者的职业发展问题，发现有的很对未来定位很模糊，特找出了以前收藏的一篇帖子，供大家拍砖。 根据三种技能的掌握情况和互相之间的交集点，大致分为6个大类方向： ◆ 管理方向 ◆ 测试技术方向 ◆ 业务技术方向 ◆ 技术支持方向 ◆ 质量保证方向 ◆ 其他方向 六大方向对核心三技能的大致要求，请参考如下图示：
去的不是时候啊，大部分植物都还没绿，景点也不咋滴....悲催了....图一：人造小瀑布图二：喷泉，湖中水不怎么清...图三：游玩时，看见的骑马人...不过他穿的装备挺酷...吼吼....总之，这时候去是个失误....
自动化测试的基本流程包括：测试需求分析、测试计划、测试用例设计、执行测试、测试结果的评估. 1）需求分析： 确定在该项目中需要使用自动化测试《测试需求说明书》。 2）测试计划： 在测试计划中需要确定自动化测试使用的阶段、测试范围以及相应的测试用例、测试数据的准备方式，便于自动化测试的建立。确定测试所使用的测试技术及测试体系结构，
用例评审的重要性都知道了。那么何时执行测试用例评审呢？ 越早越好，最好是完成了测试用例初稿甚至草稿的时候就有一次正式或非正式的评审。当然，如果重要的评审会议还是要用例的正式版。 理由一：无论用例设计时经过多少深思熟虑，过一两天都会忘掉一部分当时的思路。那么这时候评审自己讲解都费劲，别人听得
无论是初级测试工程师，还是高级的，专家级的，设计出来的测试用例都需要经过评审。 原因一：设计完成的测试用例要分配给每个人来设计具体数据，并实现自动测试。设计用例和实现用例、执行用例并非一人完成。设计用例的人并不知道用例在具体执行的时候是否有问题，或者哪些步骤不能实现自动测试。再者“测试是无穷尽的”，谁又能保证自己设计的用例能
使用loadrunner11录制msn登陆功能，协议选择socket，录制完成后，回放出现错误Error : socket0 - Connection reset by peer. Error code : 10054. 求助，希望大家帮我提供一些解决办法，谢谢
我们常常用Excel来保存测试用例或数据模板，如果一个Excel中有几十个Sheet，为了方便定位到对应的Sheet，那么可以在第一个Sheet里列一个列表，指定超链接，那么就很方便了。 可是问题是：如果手动一个个来指定超链接，很费时间。 那么就可以通过宏（VBA）来实现： &n
示例如下：Class User Private Sub Class_Initialize '当这个类被创建时执行 End Sub Private Sub Class_Terminate '当这个类被销毁时执行 End Sub '*****************定义变量名************************** Private s_name Private s_age '*******
对着官网的标准例子做了一遍(http://watir.com/examples/)，发现watir的几个问题：1、支持IE不支持FF的几个方法：browser.radio(:value => 'Watir').clear browser.select_list(:name => 'entry.6.single').clear browser.select_list(:name =>
（接上） 三、名称别名问题：大部分系统都会涉及到对象的名称和别名的问题，在UI测试过程中，如果名称作为存储数据库表的主键，那么该名称即不可修改，也不需要修改。别名的存在弥补了这一不足，在名称确定的情况下定义别名就是为了提供给客户自定义对象的权利，让用户对自己需要使用的对象提供自定义名称方便使用。在测试过程中我们测试人员要时刻关注被测试的对
