引子:前些天做手机内存泄露测试,想用free命令去查看可用内存,想当年对此命令有“很深”的造诣,可动真章时脑中竟然一片空白……杯具……于是乎翻箱倒柜,终于在曾经写的一篇白皮书中找到了如下几行说明:   --------------------------------正文--------------------------------使用linux内部的free命令监控,监控指标为Mem

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    今天静下来想了很多,年前公司来了五六个新员工和十多个实习生,经过几个月的实习锻炼发现还是没有到我想要的效果,~难道是自己定的要求太高了?俗话说:“期望越大,失望越大”。我不明白他们咋想的,上面安排的事情早做完不是早了事情么,为啥一定要等到时间不够了就向上面反映然后加派人手,举个最近的例子现在这个项目一些数据要整理,他做了三天才统计完一个,昨天经理说没时间了就让

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去面试,给你一套三张纸的笔试题,全部都是简答题,你写完的话可能需要至少一个半小时 你感觉这些题如果和面试官当面交谈的话,比写在纸上更有效率,更有效果 你会怎么办? 你会老老实实、认认真真的在卷子上写详细答案;还是会找面试官说这些题咱们当面谈下可能更节省大家时间? 如果是第二种,面试官回答说,公司规定必须答完题才能面谈,你会怎么办?

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哎。。。。

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    今天下午1点,给组里人员讲解两个模块的业务。1个半小时,完了以后,我的一位同事给我很好的总结了一下两点:   1、思路不清晰;   2、枯燥难懂,大家昏昏欲睡;不得不说她总结得非常好,我也自己感觉很差,记录下来,以后改进;    总结下失败的原因:(1)准备不充分,首先准备时间不足,上午11

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测试TOOLS
张林     2011-06-03

Data Generation Toolshttp://www.generatedata.com/The One-source Online Toolkit for Software Test Design and Test Data Generationhttp://testersdesk.comDatatect by Banner Software.http://www.datatect.co

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气死人的是北京根网科技,给了一份笔试题,答完后没见到面试官直接让前台"请"出去了 笑死人的是北京铭软科技,面试的是一位欧巴桑,没回答出姐们一个名词解释,那姐们竟然说我是个测试外行,看我不像是干测试的(本人干了4年了)。。。 这都啥不靠谱的公司呀。。。

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也许是因为统计质量管理中发现了需求的问题占到整个软件缺陷50%-60%的原因,大家都习惯性的把焦点放在评审SRS这个重要的静态测试活动上面了。然而测试用例才是我们测试执行的最终依据——需求写的再好,测试用例没有写好,一切都是白搭!   而这,恰恰是流程改进中必须浓墨重彩的一笔!下文同样取自一网友博文,并适当做了补充和修润(粗体部分):   测试用例的评审能够使用例的结构更清晰,覆盖的用户场景更

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  一、以太网链路层协议封装格式   以太网数据在网络介质上传输需要遵循一定的机制,其中CSMA/CD介质访问控制机制约定了以太网在传输数据时,两帧之间需要等待一个帧间隙时间(IFG或IPG),为以太网接口提供了帧接收之间的恢复时间,该恢复时间最小值为传输96bit所花费的时间,对于10M线路,该时间为9.6uS,100M线路为960nS,1G的线路为96nS。同时

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数据挖掘培训
陈运琴     2011-06-01

  今天跟项目组的同事一起参加了数据挖掘的培训,我们公司专门请某个大学的专家给我们培训,在听的过程中顿时感觉到自己的差距了,平时做测试,涉及到比较深入的地方较少,这次的培训有点小晕,但希望培训能为后面的工作带来帮助,我们项目组的团队力量比较强大,做数据挖掘的都是研究生,哎,压力就这样产生了.......

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