教你一个手工判断的方法，然后你就知道程序如何判断了。 你把你的IP地址表达成 二进制共有32位，再把子网掩码表达成二进制共有32位, IP1：01010110110101010101011010101010 IP2：010101101101010
TCP/IP（Transmission Control Protocol/Internet Protocol，传输控制协议/网络协议协议）是Internet最基本的协议，简单的说，就是由底层的IP协议和TCP协议组成的。TCP/IP协议的开发工作始于20世纪70年代，是用于互联网的第一套协议。 TCP/IP参考模型分为四层： 一个协议族，比如TCP/IP，是一组不同层次上的多个协议的组合。TCP/
1 OSI参考模型 谈到网络不能不谈OSI参考模型，虽然OSI参考模型的实际应用意义不是很大，但其的确对于理解网络协议内部的运作很有帮助，也为我们学习网络协议提供了一个很好的参考。在现实网络世界里，TCP/IP协议栈获得了更为广泛的应用。 1.1 OSI参考模型的分层结构 OSI参考模型（OSI/RM）的全称是开放系统互连参考模型（Open System Interconnect
TCP 传输控制协议概述 TCP是一种基于IP协议的，提供面向连接的，可靠的，全双工的字节流服务的传输层协议。 TCP面向连接的概念可以理解为与2层相似的一种虚电路的概念，即在开始使用TCP传输数据之前，必须先建立一个连接（虚电路），在连接建立好之后，
转自：http://www.51testing.com/html/59/n-187359.html 我认为，需要从以下三个方面着手。 1、业绩。 词用的很大，其实就是说明你做了什么。中小企业一般都存在身兼数职，流程混乱的局面。这时候就看你的心态了，愿不愿意做一些别人不愿意做的事？我原来的老大说过这样一句话，我至今记得：我们公司目前比较乱，只要你愿意承担，愿意带头，就有机会。 原来在做测
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英语自我介绍： 负责制作客户方案。解决客户问题，协调客户关系等等 in charge of Plan the customer's solutions, Solve the customer's questions, Coordinate the relationship between customers and technicians engineers a
你是否试过狂轰乱炸地在网上发简历，而回应者却寥寥无几？难道真的是人才饱和了吗？或者是你不够优秀，企业在第一时间就把你给枪毙了呢？这里，会告诉你一些企业人才招聘环节中一些不为外人知道的秘密，了解了这些秘密，应该可以让你以后的应聘变得更加有成效！ 现在中国所有招聘网站都是以人事经理为中心，因为他们是给钱的一方，较少从求职者角度考虑，如果我们从求职者立场或者中立立场来看中国招聘网站的
看了之后就觉得，有好几处都在暗示主角是在梦里。也可能是导演给自己的电影加的后门，方便拍续集吧。暗示有3点：1、COBB“据称”是无法做梦的。 解释一，无法做梦只能解释他已经在自己梦里了。解释二，无法做梦只是因为心理有障碍。2、COBB寻找造梦师的时候，去找了梅尔的老爸。为什么呢？说明梅尔他老爸也是干这行的，还是很牛叉的一个人。这时候老头子对
1、阅读需求文档，深入了解系统，不要还没弄清需求就开测了，不要把其他系统需求硬生生的搬到当前系统来，这样做的风险太大，因为每个系统的需求都不一样，不能生搬硬套，打个比方：假设要你制造一辆轿车，你以前制造过普桑，就把你制造普桑的技术拿去制造林肯，这样做显然不合适。熟悉系统（一般公司都会有系统熟悉情况考核）所以请一定要认真的阅读需求文档（有的公司叫产品定义）2、熟悉测试用例，这是测试执行的一个导向，要
