QTP连接oracle并操作数据库的方法这里以oracle 9i为例子，其他的数据库连接方法是相通的。a.首先要在本机建议ODBC数据源，这个属于基本操作，这里不讲，跳过；b.获取oracle的连接串的方法，在本地新建一个.txt文件，修改扩展名名*.udl，双击*.udl文件，打开数据库链接属性，定位到“提供程序”选显卡，选中 oracle的连接 oracle provi
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“焦点在什么状态下点击enter”，所以先要用fireevent("onfocus")方法触发获得焦点的事件。browser("管理平台").window("字典帮助 -- 网页对话框").page("字典帮助").webedit("sel_codename").firee
没有执行力，最牛逼的idea也只值20美元 当我听说人们执着的保护着自己的idea时总是觉得很滑稽（人们想让我跟他签保密协议然后告诉我一个再简单不过的idea）。 对我来说，没有执行力的idea一文不值，它们只是一个乘数。执行力才值钱。 解释： 非常差的idea = -1 一般差的idea = 1 马马乎乎的idea = 5 一般好的idea = 10 非常好的idea = 15 最牛逼的idae
今天和同事聊天，她原来外派到IBM做了三年的测试。原来只是觉得IBM很牛，那么理所当然以为在那里即使是外包过去也很厉害。羡慕得不行。 听过她的“血泪史”后，我有些疑惑了，我当时如果也进这样的公司，对于现在是收获多呢？还是浪费的时间会更多呢？ 她说
前两天老总给我提了创新和自动化的要求，今天突然有了个灵感，关于测试数据自动化的灵感。 测试数据在整个测试中是最关键的一环，它是测试用例的体现，好的测试数据可以发现很多隐藏bug。 我们公司做的是对日外包，文档的要求极其严格，数据全部是填写在excel中。单元测试，连接测试都有很多相同的业务字段，或业务表格是共通的。这些共通的数据现在却没有做到共享化和复用。 如果说我们在
职场生涯，离职这种事情，我们都是偷偷的准备，找好了新东家，再辞旧东家。 我是想问： 当你离职的时候，走的愉快么？ 领导有给你设置障碍么？ 离职的原因真的是成长空间小？还是公司关系复杂，融入不了？
你不能看到一个程序员还不错，就把他推到系统分析师、软件设计师或软件架构师的位置上。 如果你在团队或公司里寻找一个能胜任软件架构师或设计师这样重要位置的人时，首先出现在脑子里的想法通常是在程序员中选一个最好的。别这么干。这样的位置不是随意的找个不错的程序员就能胜任的。把你最资深的程序员晋升到这个位置也未必就合适。 乍一听你可能感觉荒诞。为什么我不能让一个程序员去做系统设计呢？毕竟，他们是设计程序的，
Wednesday, February 16, 2011 2:47 AMBy James Whittaker 经过前两篇的介绍之后，评论里留下许多问题。并没有逐一回复，当然不是想把这些评论置之不理，而是希望在这里和后面的文章中做详细介绍和解释这些问题。从这一篇开始，我将开始讲谷歌是如何测试软件的了。 在谷歌，质量不等于测试，是的，我确定在其他所有的公司也都是这样。“质量不是被测出来的”，这句陈词滥
外包公司人事给你谈的时候都是说长期项目，可是一到客户那面试的时候就只有几个月或最长一年多的时间，还有当你再派到另一家公司的时候，是不是客户方还要进行面试呢，有知道外包公司大概是什么情况的吗，给点建议啊，谢谢了！
