由于本人进入工作单位的高姿态（精神层次），工作中大多数都是我来要求什么，主动去求测试任务，跟踪开发进度。所以吧，还不像很多朋友说的那样受气。 不过说，也挺窝囊的……今天，整个项目组去客户那边现场演示，被“扣押”在那头了，半夜也没回来。据说是有很多不太满意的地方？又是大量的需求
准备去一个测试职位的英文面试，所以将之前的软件分类翻译成英文，顺便练练。good luck！ Testing sort [Testing sort 1] Comprehensive and specific 1. Sorted by the development process: Unit testing, integration testing, system testing, ve
到现在为止，不清楚自己的工作是不是可以告一段落了，从七月份开始，公司重新为客户做了一个房地产项目，在他们紧张的忙碌之后，经理告诉我，我可以熟悉一下业务，于是乎，给了我一个ppt文档，一个word文档，其中ppt文档有大概70页的样子，基本上全是老系统上面抓下来的图片之类的，很少有介绍，这一点我能理解，毕竟自己当初
前几天一直在想如何把日期格式（因为QTP自带的飞机订票中要用到这种格式）变成：mm/dd/yy的格式，在QTP帮助里有date format的信息，大家要看仔细，有这样的specified in your computer's regional settings.所以要把日期变成什么样的格式，只要把自己电脑里的日期格式设置成需要的格式，再用date formate函数就OK了，至于0.1.2.3.
项目快接近尾声了，今天打开电脑后，无意的也打开了这几个月中自己提交的BUG库，想回顾一下这么长时间以来自己的一点成果，顺便也总结一下自己的不足。就这么一点想法让我引出了一个意向不到的问题，简单介绍一下： 我们现在用的缺陷管理工具是Mantis，是一个基
如果你不是真心喜欢一个行业，一份工作，即使能做，也必将没有大的成就，至少必将不是一个快乐的过程。 所以选择之初就需要想明白，自己最靓丽的青春，澎湃的激情，要选择在哪里释放，要如何奋斗。。 很多没有入行的人，因为生计在找工作的人，往往会因为糊口这样现实的问题去选择自己可能并不喜欢的工作，最后在境遇改
面试流程：笔试--HR--技术主管--部门经理/总监 笔试题目：一般是2份试题，一份是IQ题，另外一份是测试理论技术相关的项目。 面试经历：08年的时候去过一次，当时只有1年的经验，在部门经理面试的时候答的不好，给BS了。10年的时候再次面试，面试通过，拿到offer。 面试体会： 1.HR面试主要是了解前公司的情况及薪酬体系，
我们是亲兄弟姐妹，血浓于水，可是你的老婆、老公确与我什么关系也没有。如果他们能做到爱屋及乌，那么我们还会象亲人一样相处；如果他们认为这么多兄弟姐妹要分享的太多，或从父母那里得不到全部，那怕就是父母给姐妹们看看孩子，那么我们也是就是利益冲突者。为什么现在的人会这么自私？为什么现在的人不懂得情为何物？ 独生子女，真的很好，可以心
软件交付最终用户使用之前，需要进行各种类型的测试，其中就包括异常测试。异常测试，是检测系统对异常情况的处理。异常测试覆盖硬件或软件异常时的处理。测试方应通过人为制造错误情况测试系统对错误操作、错误报文的反应，检查程序中的屏幕或页面是否给出了清晰且充分的提示或约束；一旦出现错误情况，系统是否能正常报告，并检查系统的错误提示是否清晰且充分；测试系统是否处理了用户的异常操作，还是造成死机或处理错误。只有
