转自：51testing宋锋和他的QTP 51Testing:为新人们提供一个从入门到精通的学习方法和思路？ 宋锋：要重视基础知识的学习，尤其是Windows编程，它是你学好QTP的内功。 要注重原理的掌握，否则只会头痛医头脚痛医脚，知其然未知其所以然。 思想好比内功心法，工具好比天下绝学，内功深厚的人任何
QTP描述性编程个人经验 最近我也在学习QTP描述性编程，开始总是觉得好高深一样，心理有个小九九 在网上到处看QTP描术性编程方面的内容和例子，不过发觉这方面的内容实在是太少了。只有几个小文章，而且把里面的实例放到QTP里，运行总是出错，会把初学者气晕 不过，里面描述的内容是正确的，至于实例不能运行，那应该是多方面的小小失误造成的。 好了，以上是我开始时的困境，相信我不是第一也不会
大家觉得中软国际、文思、联创、易思博对比如何？说说看哈 请问答：
找一个爱自己的人，还是找一个自己爱的人 生活是那么的漫长，爱情是如此的令人向往。 我们到是找一个爱自己的人，还是找一个自己爱的人，会生活得更幸福一点呢？ 佛为我们做出了合适的答案！ 一．xing 问：我究竟该找个我爱的人做我的laogong呢？还是找个爱我的人做我的laogong呢？
昨天刚发工作好开心！(*^__^*) 嘻嘻……
如果，你觉得我一直很沉默，给你冷漠的感觉。但是，相遇的时候会微笑着点一点头。那么，你我是最一般的同学。如果，逢年过节，你能够收到我祝福的短消息。那么，我们是朋友。或者，是曾经的好朋友。 如果，我开始有事没事的主动消息你，主动跟你问好打招呼，鸡毛蒜皮的小事都拿出来啰嗦。但是，面对面的时候，我还是那个低着头寥寥数语的我。那么，你是我希望深交下去的人，只是，还缺一点了解彼此的时间。 如果，在一起的时候，
昨天公司我最后一个走，临走时带走了所有能带的东西，锁门，钥匙往门缝里一塞。如果权利职责无法保障，那我来留着干嘛。我要去一个重视测试，或者也要有能独立分配测试职责的地方。
这次能进腾讯，可以说有我自己的努力，也有一定的运气，也印证了一句老话“机会只给又准备的人”现在过了这么久终于有时间把面经分享给大家了 7.15号上班时突然接到一个电话，说是在51Job上搜索到我的简历，问我有无换工作意向，我一听是腾讯公司，随即答应下来，约定下周一进行面试。这里要说一下，我没有刻意去投递腾讯的简历，所以没有针对腾讯的职位做专门的准备，他们能搜索到我的简历，联系到我，估计也是一种缘分
测试人员的激励： （1）x理论＋y理论 x理论：胡萝卜＋大棒――迫使人们工作； y理论：经理的职能不是督促人们工作，而是使人们有可能工作； （2）需要的层次（maslow理论） 生存需要——工作职位、工作奖金、休息时间； 安全需要——公正待遇、应付工作的能力与信心； 社会需要——团队归属感，互相认同、理解和支持； 自尊需要——具有受人尊重赏识的能力或业绩； 自我实现需要——成为自己期望的人物。 （
转自：http://www.51testing.com/?uid-88979-action-viewspace-itemid-92785 为了提高软件测试的效率，增进测试工作的广度和深度，越来越多的公司开始引入自动化测试。本文通过笔者对测试用例设计和表达上的一些理解，阐述如何写好功能自动化测试友好的用例，供大家参考。 自动化测试有其自身的特点，按照笔者的经验，自动化在一个项目，乃至一个公司开展的成
