软件测试工程师负责确保软件程序按预期运行。每当构思一个新的软件程序时，软件测试工程师都需要通过设计和实施测试程序来确保软件的质量。无论是设计新解决方案的大公司，还是构建或更新传统应用程序的企业，软件测试都是评估系统的先决条件。国际软件测试协会（International Software Test Institute）是一家协助 IT 公司和专业人员进行认证的独立机构，它将软件测试定义为调查软件以确保其质量符合客户要求的艺术。
软件测试工程师受雇于软件开发公司，被视为软件向公众发布前的最终质量检查员。软件测试团队通常由一些能够成功测试正在开发的软件的专家组成。有些公司甚至可能会选择外包软件测试，这有利也有弊。
虽然现在有一些工具可以告诉开发人员他们的软件是否存在问题，但软件测试工程师在提供反馈时，无论是对新软件的用户体验，还是对任何错误和问题，都能提供急需的人工能力。该协会本身提供三大在线软件测试认证课程。与此同时，对软件测试工程师的需求也在不断增加。Onix-Systems 公司首席技术官 Denis Sheremetov 认为，软件测试人员的角色在软件项目团队和公司内部的影响力将越来越大。
“他们正在成为集领域知识、测试经验和技术技能于一身的全栈软件质量保证工程师，直接参与多个开发流程。他们所提供的影响将带来更高水平的软件产品质量”，他在一篇博文中说道。
一条关于外包软件测试的推特
软件质量保证与测试
那么，软件测试工程师如何确保新软件产品的质量呢？
Sheremetov 指出，企业需要确保拥有适当的软件测试团队结构。他强调，需要明确界定角色和职责，确保建立完善的等级制度，并在团队成员之间进行适当分配。
软件测试工程师的典型职责包括：
- 创建测试用例和文档。
- 根据标准运行测试。
- 分析和报告测试结果。
“如果团队组织有序，工作就能得到很好的处理。如果每个团队成员都知道自己要履行什么职责，那么他们就能在规定时间内很好地完成自己的任务。跟踪测试人员的表现是非常重要的。检查测试人员能够发现哪些缺陷，以及往往会漏掉哪些缺陷，这一点非常重要。这将使你清楚直接地了解你的团队对工作的认真程度”，他补充道。
人工测试工程师与自动化测试工程师
软件测试工程师有两种类型。第一种是人工测试工程师。人工测试人员利用人类的观察技能，帮助发现自动化测试经常忽略的系统漏洞。这是大多数被测软件产品的常见做法。人工测试人员将按照测试计划进行测试工作流程。除了记录软件中的所有偏差，人工测试人员还会记录测试用例并提出改进建议与团队共享。经验丰富的高级测试工程师还能为测试计划、策略和近似值做出贡献。
第二种是自动化测试工程师，通常称为测试开发人员。自动化测试工程师的角色可能更加复杂。他们需要很强的编程技能来创建自动测试脚本。此外，与手动测试相比，自动测试可以节省大量时间。
从本质上讲，自动化测试工程师的职责包括编写、执行和分析自动化测试，以及记录自动化流程。他们还在测试框架内工作，这些框架提供了更高效地生成测试用例的工具。熟练的高级自动化测试工程师可以独立建立自动化框架。
根据统计数据显示，社会市场对软件测试工程师的需求持续上升。实际上，到 2029 年，软件测试职位预计将增长 22%，远高于大多数职业的平均增长率。虽然软件测试工程师的薪酬取决于他们的经验水平，但对于那些有兴趣从事这一工作的人来说，软件测试工程师的职位似乎大有可为。当然，除了编码和编程知识以外，软件测试工程师还需要具备相关认证和技术技能。
