刚进公司那会，工作量很大，天天忙得很，所以就招多一个人回来，但这两个月的工作总量反而有点下降了，多了一个人，所以每个人分到的任务就少了很多。于是，受公司领导号召，我们测试组开始全员学习自动化测试。
关于功能的自动化测试，我也是以零起步，因此并没有在一开始就给出什么有好的意见和带领作用，被MEMBER鄙视了，并且，他们在这方面的基础都我之上，更让我惭愧。
最终决定从QTP这个工具开始入手学习自动化测试，结合VBS语言。于是，大家开工了，只要没有测试任务的时候，都在学习中，上班时，其他组的同事可能会比较奇怪，为啥我们测试组上班时间，前面还摊开一本书呢。
而这次学习的大问题是：三个人各学各的，这也没什么，每个人都有自己的学习方式。但是领导总是需要我们提交一些计划啊，进度报告啊之类的，但是好像每个人都不愿意去做，本意是为了大家多交流，同时进步的一项活动，却没人愿意交流。连我自己都也是只在例会上稍微说一下情况而已。
关于这个，其实我有很大一部分的责任在。因为，我的进度比他们慢多了，他们提出的问题，我都还没有接触，则更别说能够给出什么解决办法了，所以惭惭地，大家都不愿意去提出自己遇到的问题了。例会，不是只有我一个人干吧吧地说，就是被MEMBER的火药味冲得我直想翻白眼。但是我还是会控制我自己，有火药味的意见，总好沉默，是好的意见，就应该听取并执行。
说到底，还是自己需要更加努力，以能力服人才行。为了和谐的，没有火药味的，有激情的，有进步的测试团队而加油吧。
