进公司已经2年了，进公司的职位是软件测试工程师，一直干不是软件测试的工作。这一年中一直纠结中，不知道是找到工作在离职，还是离职在找工作，西安这边工作不好找啊~~~已经找了快半年了。。。烦啊。。
测试的目的：1、检验开发出来的软件是否符合用户的需求。2、尽可能多地发现程序中的错误和缺陷。基本要求(测试人员)：1、了解软件的总体设计思路和详细设计过程。2、对整套软件的数据流程要十分清晰。测试用例：1、由测试数据和相应的预期结果构成。2、在测试之前，一定要设计好测试数据和相应的预期结果，这是测试用例的基本原则和进行有效测试的最好途径之一。测试原则：1、根据测试数据来确定预期的输出结果。2、彻底
刚刚转入测试。 希望自己能通过工作和学习在测试方面得到一定的提高。
请教下这个代码该则么修改呢？Dim i , arrays(3)arrays(0)="ssssssss"arrays(1)="aaaaaaa"arrays(2)="bbbbbbb"arrays(3)="cccccccf"For i=0 To 3MsgBox "arrays(i)"
常见的测试用例设计方法都有哪些？请分别以具体的例子来说明这些方法在测试用例设计工作中的应用。 1. 等价类划分 常见的软件测试面试题划分等价类: 等价类是指某个输入域的子集合.在该子集合中,各个输入数据对于揭露程序中的错误都是等效的.并合理地假定:测试某等价类的代表值就等于对这一类其它值的测试.因此,可以把全部输入数据合理划分为若干等价类,在每一个等价类中取一个数据作为
这个玩意真的很难写，我都快不记得我干过什么了！一年了哦。要找回原来的记忆有点难啊，要赶快想想我都做过什么？我怎么像得了失忆症了的。。。厚厚的一堆，我看的都心慌。
我是快要毕业的小硕,手里有一份软测的offer,但是老公现在要公派出国留学2年,想带我一起走.我是想国内的软件测试不也是源于国外吗,所以很是心动,但是又担心在国外找不到类似的工作,担心国外的IT行业用人门槛高,各位已经工作的能否给个建议或者意见??
利用Performance Counter Alert辅助调试 &
谁比较会用QTP啊？偶最近在学习，遇到个问题，希望过往大侠帮帮忙。具体问题如下：录制右击选择“删除”，没有问题，但是回放时提示“general error”。录制代码为：SwfWindow("备案系统").SwfToolbar("SwfToolbar").Select "删除"。
郁闷，每次都是光干活不拿钱！ 上次找老大谈工资的事情，他说的好好的话，从现在涨工资的情况看来是失言了！ 本来正忙着的事情，看到调薪通知一下子就没了干劲
