世界经理人 2019-06-14
职场又到了一年一度的“金三银四”，许多职场人跃跃欲试换工作的时候了。都说“做生不如做熟”，但是面对更高的薪酬待遇、更好的职业路径、更大的职业平台，选择开始一份新工作，也不是什么坏事。在结束和开始的时候，务必要记住一条：离职要果断，入职要缓慢。1、离职不果断，像离不开渣男的女孩，积怨成疾离职不果断的三大坏处，如题所说。不果断的原因有很多，比如，还没想清楚，还没更好的机会出现，还能再忍忍等
世界经理人 2019-06-14
暗示自动离职给公司带来的好处。员工被领导暗示自动离职，通常包括以下原因：降低公司成本，如违约金、补赔偿等；稳定军心，防止因辞掉职员而引起其他人谈论，造成恐慌；照顾职员面子，让被辞职员可以“全身而退”；侧面提醒职员应多加进取，提升工作水平。职场上少不了淘汰，一般来说，老板不会开除员工，因为那样要赔钱，所以会弄些小动作逼得员工主动辞职，而下面这5个正是常见的手动！1.突然让你回家休假最怕
什么是性能测试环境？对软件系统进行性能测试所基于的软/硬件设备和支持，包括软件、硬件和网络，测试环境越接近用户环境越好。测试环境组成硬件：包括PC机、笔记本、服务器、各种终端等软件：数据库、中间件、被测软件、操作系统、防火墙等网络：有线、无线、带宽、网络协议测试环境搭建原则真实：尽量模拟用户的真实使用环境。独立：在搭建环境
世界经理人 2019-06-13
作为初创公司，是时候聘请一名自己的全职营销人员了吗？●营销人员的定位应该是实习生、普通员工，还是公司副总？●产品两周后就要发布，却还没有招到一个合适的营销人员，怎么办？很多创业者都经历了类似的困惑和棘手问题，或者在这些问题上走了弯路。过份高估和低估营销人员在公司的重要性，显然都是不明智的，而在一些关键时刻，缺少适合自己的营销人员更是无法达到产品推广和公司发展的目标。Arie
世界经理人 2019-06-13
30岁开始，人生仿佛进入了一个新的赛道。20多岁的时候的，大家都刚毕业，彼此差不多，聚会的时候一起吃吃饭，吹吹牛，每个人都看起来厉害又有干劲。但到了30岁这个分水岭，人与人之间的差距迅速拉开。以前单纯的觉得，一个人是否厉害和成功，主要靠个人努力和运气。但怎么努力呢？主要体现在加班熬夜毫无休息和娱乐的熬夜和拼命。但到33岁这个年纪，经历了差不多10年的职场，也成家立业，各种悲
世界经理人 2019-06-13
近几年，在HR界里OD一词迅速变火，企业和猎头争相高薪抢招OD人才，而由于人员稀缺，一般来说OD的薪酬可达到年薪百万。很多HR也都跃跃欲试，那么OD到底是什么，为什么会如此稀缺？想要成为年薪百万的OD，HR自己又需要具备怎样的条件？一、OD是什么？与薪酬、培训等定义相对清晰的人力资源模块相比，OD却没有一个明确的定义，每个企业对OD这个角色的描述也有存在差异。OD，Organiz
小豆芽 2019-06-12
刚开始怎么都整不对，尤其是json.loads方法读取出来是一个list, 嵌套的dictionary,遍历的话感觉好麻烦，就像找个省事的办法，可以直接用jsonpath去获取，而且刚开始用jsonpath读取的结果是空的，后来终于整对了，希望有这个需求的可以省事一点。 比如json文件demo.json如下： 1.获取所有的name: 运行结果： 2.获取cla
世界经理人 2019-06-12
格力、奥克斯两轮对战6月10日下午，格力电器在官方微博公开发布《关于奥克斯空调股份有限公司生产销售不合格空调产品的举报信》，同时还@中国市场监管、国家发展改革委。格力与奥克斯的对战正式拉开。格力表示，“经我司实验室（获得CNAS认可，具备检测资质）实测，奥克斯空调多型号产品与其宣传、标称的能效值差距较大。经我司委托有专业资质的第三方机构检测验证，检测结果与我司检测结论一致，能效比和制冷
小豆芽 2019-06-11
excel文件如下：1.获取color这一列里的值不包含color这个表头，ReadCellDataByName(根据单元格位置获取单元格上的值)***Settings***LibraryCollectionsLibrary&nb
an168ge 2019-06-11
Monkey界面版优势：界面操作，无需命令输入，简单易操作；可根据原生monkeyseed值或者时间来控制执行次数或者运行时间；完全自动化，可自动登录，点击提示框，这些进行monkey前提下要操作的用例；可进行版本的覆盖安装测试；人性化高大尚又贴近实际的测试报告；使用说明：一、解压后，点击4399AT.exe程序，弹窗后，选择mo
