统计入学时间在1998年至2003年的学生人数 为什么是 select count(*) as 学生数量 from table where enrollment between '1998-01-01' and '2003-12-30' 而不是 select count(*)
很简单 Internet选项-->高级 安全里面， 去掉“使用内存保护帮助减少联机攻击*”
最近呢正在研究性能测试，在研究过程中遇到了录制测试脚本的问题，发现录制的脚本有很多都是多余的，想精简下脚本但是却没有经验，各位有没有什么好的方法和建议啊？都别藏着掖着了，都倒出来晒晒呗
转自: 51Testing作者: 晨之晓 无论做什么工作，都是计划先行，然后按照所制定的计划去执行、跟踪和控制。软件测试也一样，先要制定测试计划，是做好整个测试工作的前提。所以在进行实际测试之前，应制定良好的、切实可行的、有效的测试计划。软件测试计划的目标是提供一个测试框架，不断收集产品特性信息，对测试的不确定性（测试范围、测试风险等）进行分析，将不确定性的内容慢慢转化为确定性的内容，该过程最终
我是在一个硬件公司做系统测试的，比如BIOS、Driver、各种应用软件，还包括硬体。主要做的是功能测试，系统整合测试，稳定性和可靠性等性能测试。感觉工作有一些简单，不能够参与到需求分析等阶段。所以想转做软件测试，就是针对企业管理软件等的测试。 请教各位，转行前，应该主要学习些什么，才能让我在面试的时候显示自己对这个行业的了解呢？ 如果感觉自己的公司不错，也希望你能介绍一下，呵呵！ 谢谢你的不吝赐
作者: JohannaRothman 简介 许多测试管理者是从技术部门进到管理阶层的。尽管他们有可能受过很多测试或软件工程的培训和指导，但他们还是很难经常从失败和错误中学到管理技巧。作为一个管理者，你有两项基本工作：找出为你工作的最好 的员工并且建立一个能够使员工完成工作的环境（使他
感觉很新鲜，希望能给我日后的工作有所帮助。
这几天，面试了好几个测试人员。基本上测试题目是我出的，也是根据单位所需的情况出了一套题目。有测试基础理论，更多的是实际的案例分析。发现面试的测试人员，思考都是在太窄了。大家应该多点发散思维，不要循规蹈矩的，有时候头脑风暴真的很重要。还有在交流的时候，不要想着面试官是多么的严肃，自己想到什么就应该说出来，比如说我在思考一个案例如何去测试的，我就要从各个方面，天文地理各个方面去思考，只要有道理、合理的
这周的初次面试给我带来的冲击还没散去. 昨天那主管又通知我再去公司谈一次,我想除了薪水方面,其他应该没什么好谈的了. 于是今天还蛮憧憬的又跑去了. 她先让一日本部长来和我随便聊聊,看看我的语言能力,聊了大约10来
这段时间，在单位这里一个项目是部署在oc4j下，因为之前没有用log4j写日志，产生的日志很庞大，也不能按日生成，于是将所有的输出改为了log4j的输出——不同级别输出到不同的日志文件中。当改完后简单测试发现生效，于是很快就换版了。但是第二天马上报障过来，说登录不了。第一时间，我觉得log4j是一个非常成熟日志输出方案，现在出现问题，实在太意外了。我就决定用压力测试尝试定位问题。很快录制好脚本，设
