随着软件业的迅猛发展，我们的开发也从以前的单层结构进入了三层架构甚至现在多层架构的设计，而数据库从以前一个默默无闻的后台仓库，逐渐成为了数据库系统，而数据库开发设计人员成为了炙手可热的核心人员。以前我们往往把数据库操作写在应用层，从而提高各个模块的独立性和易用性，而现在越来越多的数据库操作被作为存储过程直接放在数据库上进行执行来提高执行效率和提高安全性。 数据库开发既然在软件开发的比重逐步提高，随
大家在测试的时候都使用了些什么工具啊 说出来各位都可以去研究研究嘛 我先说吧： 现在公司中暂时还是黑盒测试，没有工具(自己在学习loadrunner，嘿嘿，不过自学真的很累，好几次想放弃了) 版本控制方面使用的是SVN bug管理是用的jira和mantis 希望大家多多的说说自己平常使用的工具，让大家都可以看看在测试中到底有些什么工具比较实用，可以进行学习
统计入学时间在1998年至2003年的学生人数 为什么是 select count(*) as 学生数量 from table where enrollment between '1998-01-01' and '2003-12-30' 而不是 select count(*)
很简单 Internet选项-->高级 安全里面， 去掉“使用内存保护帮助减少联机攻击*”
最近呢正在研究性能测试，在研究过程中遇到了录制测试脚本的问题，发现录制的脚本有很多都是多余的，想精简下脚本但是却没有经验，各位有没有什么好的方法和建议啊？都别藏着掖着了，都倒出来晒晒呗
转自: 51Testing作者: 晨之晓 无论做什么工作，都是计划先行，然后按照所制定的计划去执行、跟踪和控制。软件测试也一样，先要制定测试计划，是做好整个测试工作的前提。所以在进行实际测试之前，应制定良好的、切实可行的、有效的测试计划。软件测试计划的目标是提供一个测试框架，不断收集产品特性信息，对测试的不确定性（测试范围、测试风险等）进行分析，将不确定性的内容慢慢转化为确定性的内容，该过程最终
我是在一个硬件公司做系统测试的，比如BIOS、Driver、各种应用软件，还包括硬体。主要做的是功能测试，系统整合测试，稳定性和可靠性等性能测试。感觉工作有一些简单，不能够参与到需求分析等阶段。所以想转做软件测试，就是针对企业管理软件等的测试。 请教各位，转行前，应该主要学习些什么，才能让我在面试的时候显示自己对这个行业的了解呢？ 如果感觉自己的公司不错，也希望你能介绍一下，呵呵！ 谢谢你的不吝赐
作者: JohannaRothman 简介 许多测试管理者是从技术部门进到管理阶层的。尽管他们有可能受过很多测试或软件工程的培训和指导，但他们还是很难经常从失败和错误中学到管理技巧。作为一个管理者，你有两项基本工作：找出为你工作的最好 的员工并且建立一个能够使员工完成工作的环境（使他
感觉很新鲜，希望能给我日后的工作有所帮助。
这几天，面试了好几个测试人员。基本上测试题目是我出的，也是根据单位所需的情况出了一套题目。有测试基础理论，更多的是实际的案例分析。发现面试的测试人员，思考都是在太窄了。大家应该多点发散思维，不要循规蹈矩的，有时候头脑风暴真的很重要。还有在交流的时候，不要想着面试官是多么的严肃，自己想到什么就应该说出来，比如说我在思考一个案例如何去测试的，我就要从各个方面，天文地理各个方面去思考，只要有道理、合理的
